リスクに向き合い企業を守る
無理な営業は一切行いません。現状の課題を整理し、必要な対応のみご提案いたします。
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外国人雇用の手続きに不安がある就業規則・労務管理が曖昧過去にトラブル・指摘を受けたことがある法令対応が担当者任せになっている問題の報告が遅い（上がってこない）その他
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